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给同事送礼的原则
 

  一份小小的礼品,顿时会让办公室里充满温情。

  工作占去现代人大部分时间,而在工作时间内大多得与同事相处。工作时需要同事的合作,需要他们的理解和支持。怎样拉近同事间的关系,是一门大学问。

  送礼物给同事,是建立感情、推进关系的有效手段。

  在机关和公司里,许多人都能与同事快乐地相处,并且把他们引为自己要好的朋友。在这种情况下,选择一些合适的礼物送给同事是必要的。一份价格不高的小礼物,送得恰如其分,能让办公室里充满温情。

  然而,不是每一位同事都能结为好友,在一个大公司里,您甚至不一定有机会结识其他部门的同仁。对于您的工作伙伴,在他们生日、升迁、退休、结婚,甚至一些节日到来时,互相赠送礼物,是对双方工作的支持和尊重。

  同事之间送礼,很多情况下是大家合起来送,除非自己与当事人有特别的交情,否则最好不要单独送贵重的礼品,这样会使其他同事感到尴尬。

  对于普通员工来说,老板是站在公司顶端的同事,高明的老板如果善于给他底下的同事送去礼物,将会大大激励他们的工作积极性,还能令团队更具凝聚力,是最有效的“低投入、高产出”的管理手段。

  ● 给同事送礼的原则

  送精巧
  送给同事的礼物要精致小巧,平时,长期相处的同事表现都很随意,送太笨拙的东西显得太庄重、太夸张,不适合办公室场合。

  送实用
  一般来说,同事间的礼物都是比较实用的,或是办公用品,或是其他有利于工作和生活的小物件。也有些礼物例外,比如送同事一小盆花。不实用,但能管用,小盆花放在办公桌或窗台上,能给工作环境带来绿色和生机。

  送鼓励
  所有的同事都需要鼓励,包括您的上司。同事在工作中出错,您给他的礼物表明您对他的理解和鼓励;同事干出了成绩,您的礼物表达了您对他的钦佩之情。另外,您还可以通过礼物在生活上激励他。
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